中盐舞阳公司党总支迅速贯彻集团公司2026年度工作会精神

       2月6日下午，中盐舞阳公司党总支召开扩大会议，传达学习集团公司2026年度工作会议精神，重点围绕集团公司党委书记、董事长申兆军提出的“解放思想、改革创新、巩固提升”十二字发展理念进行深入研讨，并结合公司发展实际，研究部署贯彻落实的具体举措。公司党总支书记主持会议，党总支委员、领导班子成员及各部门主要负责人参加会议。

       会议指出，集团公司年度工作会议全面总结了过去一年及“十四五”时期的成就，科学研判了当前形势，系统谋划了“十五五”发展蓝图及2026年工作重点，特别是申兆军董事长的讲话高屋建瓴、思想深刻，提出的“解放思想、改革创新、巩固提升”十二字发展理念，是应对新挑战、把握新机遇、引领新发展的根本遵循和行动指南，对推动中盐迈向“建设世界一流国家盐业公司”的目标具有极强的现实针对性和战略指导意义。

       会议强调，“解放思想”是破除发展障碍首要前提，“改革创新”是驱动持续发展的核心动力，“巩固提升”是检验今后工作成效的目标方向。全体干部职工必须打破思想枷锁，树立强烈的进取意识和竞争意识，以开放性思维激发全员活力和创造力，集中力量做强做优核心业务，狠抓市场份额拓展、产品结构调整、成本费用控制、精细化管理水平提升，不断增强企业的核心竞争力和抗风险能力，为长远发展奠定坚实基础。

       公司党总支书记、总经理朱向光就强化贯彻落实集团公司年度工作会精神提出具体要求：

       一是迅速组织学习传达。在全公司范围内立即掀起学习热潮，各党支部、部门要组织以“解放思想、改革创新、巩固提升”为主题的学习研讨，引导全体干部职工深入领会精神实质，结合岗位实际谈认识、找差距、明方向。

       二是深入对标查摆问题。要求全体干部职工对照集团公司战略部署和“十二字”要求，深刻反思在思想解放程度、主业聚焦强度、市场反应速度、内部管理精度、人才支撑力度等方面存在的短板与不足，增强危机感和紧迫感。

       三是制定细化落实方案。公司领导班子成员要牵头负责，组织分管领域深入研究，将“十二字”理念具体化、实践化，围绕公司“十五五”规划目标制定符合公司实际的年度重点任务清单和改革创新行动计划，明确时间表、路线图和责任人。

       四是聚焦关键力求突破。围绕年度经营目标和“十五五”规划方向，在优化产销协同、创新营销模式、强化品牌建设、推动降本增效、严格风险管控、完善激励约束机制等重点领域拿出硬招实招，特别是在低钠盐市场推广、数字化转型、智能化改造和盐穴资源综合利用等创新项目，积极培育发展新质生产力，力求取得实质性进展。

       五是强化宣传凝聚共识。充分利用公司宣传平台，及时报道学习贯彻动态和成效亮点，宣传报道广大干部职工锐意进取、真抓实干，奋力完成全年各项目标任务的精神风貌和实践成果，为开创公司改革发展新局面凝聚强大合力。

       会议最后强调，公司领导干部要率先垂范，带头解放思想、更新观念，敢于担当、勇于突破。真正将会议精神转化为推动公司高质量发展的强大动力和生动实践，为集团公司战略目标的实现贡献力量。

       会议还专门安排了节前安全生产隐患综合排查整治和节日值班值守纪律要求。